วันนี้ (20 พ.ย. 67) มูลนิธิเพื่อนหญิงและเครือข่ายขับเคลื่อนลาคลอด 180 วัน ยังคงมีจุดยืนในการขับเคลื่อนเพิ่มวันลาคลอด 180 วัน เพื่อให้แรงงานสามารถเลี้ยงดูบุตรด้วยนมแม่ ได้ตามมาตรฐาน 6 เดือน และเพื่อคุณภาพของเด็กเกิดใหม่
แม้มติล่าสุดของคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานว่าด้วยการลาคลอด 180 วัน จะเห็นชอบให้ปรับเพิ่มวันลาคลอดจากเดิม 98 วัน เป็น 120 วันและได้รับเงินเดือน โดยเล็งเห็นถึงผลกระทบเรื่องเงินที่ผู้ประกอบการต้องแบกรับ
ซึ่งในวันที่ 11 ธ.ค.นี้ คณะกรรมาธิการวิสามัญฯ จะพิจารณาร่างกฎหมายฉบับนี้ครั้งสุดท้าย ก่อนเสนอเข้าที่ประชุมสภาผู้แทนราษฎรวันนี้ (20 พ.ย. 67) มูลนิธิเพื่อนหญิงและเครือข่ายขับเคลื่อนลาคลอด 180 วัน ยังคงมีจุดยืนในการขับเคลื่อนเพิ่มวันลาคลอด 180 วัน เพื่อให้แรงงานสามารถเลี้ยงดูบุตรด้วยนมแม่ ได้ตามมาตรฐาน 6 เดือน และเพื่อคุณภาพของเด็กเกิดใหม่
แม้มติล่าสุดของคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานว่าด้วยการลาคลอด 180 วัน จะเห็นชอบให้ปรับเพิ่มวันลาคลอดจากเดิม 98 วัน เป็น 120 วันและได้รับเงินเดือน โดยเล็งเห็นถึงผลกระทบเรื่องเงินที่ผู้ประกอบการต้องแบกรับ
ซึ่งในวันที่ 11 ธ.ค.นี้ คณะกรรมาธิการวิสามัญฯ จะพิจารณาร่างกฎหมายฉบับนี้ครั้งสุดท้าย ก่อนเสนอเข้าที่ประชุมสภาผู้แทนราษฎร