การปรับรูปแบบการจ้างงานของลูกจ้างสังกัด สพฐ. จากเดิมเป็น “ลูกจ้างชั่วคราว” เปลี่ยนเป็น “ลูกจ้างเหมาบริการ” ส่งผลให้เสียสิทธิสวัสดิการ ทั้งประกันสังคม และวันลา เป็นการตอกย้ำความเดือดร้อน ของกลุ่มลูกจ้างในโรงเรียนที่ได้ค่าแรงต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ขณะที่รัฐบาลไม่มีแนวทางแก้ไขที่ชัดเจน ทำให้แรงงานกลุ่มนี้ ร่วมกันลุกขึ้นมาเรียกร้องขอความเป็นธรรม
การปรับรูปแบบการจ้างงานของลูกจ้างสังกัด สพฐ. จากเดิมเป็น “ลูกจ้างชั่วคราว” เปลี่ยนเป็น “ลูกจ้างเหมาบริการ” ส่งผลให้เสียสิทธิสวัสดิการ ทั้งประกันสังคม และวันลา เป็นการตอกย้ำความเดือดร้อน ของกลุ่มลูกจ้างในโรงเรียนที่ได้ค่าแรงต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ขณะที่รัฐบาลไม่มีแนวทางแก้ไขที่ชัดเจน ทำให้แรงงานกลุ่มนี้ ร่วมกันลุกขึ้นมาเรียกร้องขอความเป็นธรรม