ออสเตรเลียได้ออกกฎหมายใหม่ที่เรียกว่า "The Right to Disconnect" ให้สิทธิ์พนักงานในการไม่ตอบข้อความหรืออีเมลจากเจ้านายนอกเวลางาน โดยมีบทลงโทษสูงสุดถึง 63,000 ดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 2.14 ล้านบาท) สำหรับนายจ้างที่ละเมิดกฎหมายนี้
ในหลายๆ ครั้งเอง ลูกจ้างจะต้องถูกตามงานมาจากทางโทรศัพท์ หรือทางอีเมลจากเจ้านายเอง และจําเป็นต้องมีการตอบทันที ทั้ง ๆ ที่จริง ๆ แล้ว พนักงานไม่ได้ถูกจ้างงานมา ให้ตอบงาน 24 ชั่วโมง ดังนั้นเพื่อเป็นการปกป้องลูกจ้าง ทางการออสเตรเลียจึงได้มีการออกกฏหมาย ให้ลูกจ้างสามารถที่จะไม่ตอบข้อความ แม้จากทางที่มาจากโทรศัพท์หรืออีเมล และสามารถที่จะผ่อนเวลารอเวลาในการที่จะไปตอบในเวลาที่เหมาะสมได้
นายแอนโทนี อัลบาเนสซี นายกรัฐมนตรีออสเตรเลีย กล่าวว่า พนักงานไม่ได้ถูกจ่ายเงินเดือนเพื่อให้ทํางาน 24 ชั่วโมง ดังนั้นก็เลยไม่จําเป็นที่จะต้องมีการทํางาน 24 ชั่วโมงเหมือนกัน มันเป็นเรื่องที่น่าหงุดหงิด สําหรับคนออสเตรเลียที่วันๆต้องนั่งจ้องโทรศัพท์ ต้องเช็กอีเมล เพราะกลัวตกหล่นงาน สิ่งนี้นํามาซึ่งการบั่นทอนสุขภาพจิตของคนออสเตรเลียด้วย
การทําแบบนี้เพื่อเป็นการรักษาสิทธิ์ของแรงงานและทําเพื่อผลิตภาพของแรงงานในระยะยาว กล่าวคือถ้าเกิดว่าสุขภาพจิตไม่ดีถูกตามงานเยอะ ท้ายที่สุดแล้ว แทนที่จะทําให้ผลิตภาพสูงขึ้นกลับทําให้ผลิตภาพนั้นต่ำลง
อย่างไรก็ตาม ด้านหนึ่งถ้ามองจากมุมของคนที่เป็นลูกจ้าง ถือว่าเป็นกฎหมายที่ปกป้องพวกเขา แต่ถ้ามองมุมตรงกันข้าม สําหรับผู้ประกอบการ นักธุรกิจ หรือนายจ้างแล้ว กฎหมายนี้ไม่ค่อยที่จะได้รับการตอบรับในเชิงบวกสักเท่าไหร่
สุดท้ายแล้วกฎหมายนี้ เวิร์กแค่ไหน ฟังต่อในคลิปนี้กันเลย
รับชมตอนอื่น ๆ จากรายการเศรษฐกิจติดบ้าน ได้ในรายการวันใหม่วาไรตี้ วันจันทร์ – พฤหัสบดี เวลา 8.00 - 10.00 น. ทางไทยพีบีเอส หรือชมทุกตอนได้ทาง https://www.thaipbs.or.th/program/Economics101
ออสเตรเลียได้ออกกฎหมายใหม่ที่เรียกว่า "The Right to Disconnect" ให้สิทธิ์พนักงานในการไม่ตอบข้อความหรืออีเมลจากเจ้านายนอกเวลางาน โดยมีบทลงโทษสูงสุดถึง 63,000 ดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 2.14 ล้านบาท) สำหรับนายจ้างที่ละเมิดกฎหมายนี้
ในหลายๆ ครั้งเอง ลูกจ้างจะต้องถูกตามงานมาจากทางโทรศัพท์ หรือทางอีเมลจากเจ้านายเอง และจําเป็นต้องมีการตอบทันที ทั้ง ๆ ที่จริง ๆ แล้ว พนักงานไม่ได้ถูกจ้างงานมา ให้ตอบงาน 24 ชั่วโมง ดังนั้นเพื่อเป็นการปกป้องลูกจ้าง ทางการออสเตรเลียจึงได้มีการออกกฏหมาย ให้ลูกจ้างสามารถที่จะไม่ตอบข้อความ แม้จากทางที่มาจากโทรศัพท์หรืออีเมล และสามารถที่จะผ่อนเวลารอเวลาในการที่จะไปตอบในเวลาที่เหมาะสมได้
นายแอนโทนี อัลบาเนสซี นายกรัฐมนตรีออสเตรเลีย กล่าวว่า พนักงานไม่ได้ถูกจ่ายเงินเดือนเพื่อให้ทํางาน 24 ชั่วโมง ดังนั้นก็เลยไม่จําเป็นที่จะต้องมีการทํางาน 24 ชั่วโมงเหมือนกัน มันเป็นเรื่องที่น่าหงุดหงิด สําหรับคนออสเตรเลียที่วันๆต้องนั่งจ้องโทรศัพท์ ต้องเช็กอีเมล เพราะกลัวตกหล่นงาน สิ่งนี้นํามาซึ่งการบั่นทอนสุขภาพจิตของคนออสเตรเลียด้วย
การทําแบบนี้เพื่อเป็นการรักษาสิทธิ์ของแรงงานและทําเพื่อผลิตภาพของแรงงานในระยะยาว กล่าวคือถ้าเกิดว่าสุขภาพจิตไม่ดีถูกตามงานเยอะ ท้ายที่สุดแล้ว แทนที่จะทําให้ผลิตภาพสูงขึ้นกลับทําให้ผลิตภาพนั้นต่ำลง
อย่างไรก็ตาม ด้านหนึ่งถ้ามองจากมุมของคนที่เป็นลูกจ้าง ถือว่าเป็นกฎหมายที่ปกป้องพวกเขา แต่ถ้ามองมุมตรงกันข้าม สําหรับผู้ประกอบการ นักธุรกิจ หรือนายจ้างแล้ว กฎหมายนี้ไม่ค่อยที่จะได้รับการตอบรับในเชิงบวกสักเท่าไหร่
สุดท้ายแล้วกฎหมายนี้ เวิร์กแค่ไหน ฟังต่อในคลิปนี้กันเลย
รับชมตอนอื่น ๆ จากรายการเศรษฐกิจติดบ้าน ได้ในรายการวันใหม่วาไรตี้ วันจันทร์ – พฤหัสบดี เวลา 8.00 - 10.00 น. ทางไทยพีบีเอส หรือชมทุกตอนได้ทาง https://www.thaipbs.or.th/program/Economics101