ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว AI (ปัญญาประดิษฐ์) กำลังก้าวเข้ามามีบทบาทสำคัญในวงการทำงานมากขึ้นเรื่อย ๆ ส่งผลให้ทักษะและวิธีการทำงานของพนักงานต้องปรับตัวอย่างมาก แล้วเราจะรับมืออย่างไรให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงนี้ ทั้งในด้านการพัฒนาตนเอง ความสมดุลในชีวิต และการสร้างความแตกต่างจาก AI เพื่อให้มีคุณค่าและเป็นที่ต้องการขององค์กรในอนาคต ดร.วิทย์ สิทธิเวคิน และคุณศรัณย์ คุ้งบรรพต ผู้อำนวยการอาวุโส ด้านการจัดการทาเลนต์และวัฒนธรรมองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา มีคำตอบน่าสนใจให้ทุกคนรับมือสิ่งที่จะเกิดขึ้น
ในปัจจุบัน AI เข้ามามีบทบาทสำคัญในการช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้ดียิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวิเคราะห์ข้อมูล การแปลภาษา หรือการช่วยสร้างเนื้อหาต่าง ๆ ดังนั้น พนักงานจึงจำเป็นต้องปรับตัวและเรียนรู้วิธีการใช้ AI อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อนำมาช่วยเพิ่มผลผลิตและสร้างความแตกต่างให้กับตัวเอง
แม้ว่า AI จะเข้ามามีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะมนุษย์ก็ยังคงมีความสำคัญอย่างมาก โดยเฉพาะทักษะด้านการสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์ และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน ซึ่งเป็นสิ่งที่ AI ยังทำได้ไม่ดีเท่ามนุษย์ ดังนั้น การเสริมสร้างและพัฒนาทักษะเหล่านี้จะช่วยให้พนักงานสามารถสร้างความแตกต่างและมีคุณค่าเพิ่มขึ้นในองค์กร
นอกจากการปรับตัวและพัฒนาทักษะแล้ว การสร้างสมดุลระหว่างการใช้ AI และทักษะมนุษย์ก็เป็นสิ่งสำคัญ พนักงานควรเรียนรู้วิธีใช้ AI อย่างมีประสิทธิภาพ แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องไม่ลืมพัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์ และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกับ AI อย่างเกื้อกูลและเพิ่มคุณค่าให้กับองค์กร
https://www.thaipbs.or.th/program/Economics101/watch/XwH1SL
https://www.thaipbs.or.th/program/Economics101/watch/FxXpvG
ติดตามชมช่วงเศรษฐกิจติดบ้าน ได้ในรายการวันใหม่วาไรตี้ วันจันทร์ – พฤหัสบดี เวลา 8.00 - 10.00 น. ทางไทยพีบีเอส หรือรับชมทีวีออนไลน์ www.thaipbs.or.th/Live
ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว AI (ปัญญาประดิษฐ์) กำลังก้าวเข้ามามีบทบาทสำคัญในวงการทำงานมากขึ้นเรื่อย ๆ ส่งผลให้ทักษะและวิธีการทำงานของพนักงานต้องปรับตัวอย่างมาก แล้วเราจะรับมืออย่างไรให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงนี้ ทั้งในด้านการพัฒนาตนเอง ความสมดุลในชีวิต และการสร้างความแตกต่างจาก AI เพื่อให้มีคุณค่าและเป็นที่ต้องการขององค์กรในอนาคต ดร.วิทย์ สิทธิเวคิน และคุณศรัณย์ คุ้งบรรพต ผู้อำนวยการอาวุโส ด้านการจัดการทาเลนต์และวัฒนธรรมองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา มีคำตอบน่าสนใจให้ทุกคนรับมือสิ่งที่จะเกิดขึ้น
ในปัจจุบัน AI เข้ามามีบทบาทสำคัญในการช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้ดียิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวิเคราะห์ข้อมูล การแปลภาษา หรือการช่วยสร้างเนื้อหาต่าง ๆ ดังนั้น พนักงานจึงจำเป็นต้องปรับตัวและเรียนรู้วิธีการใช้ AI อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อนำมาช่วยเพิ่มผลผลิตและสร้างความแตกต่างให้กับตัวเอง
แม้ว่า AI จะเข้ามามีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะมนุษย์ก็ยังคงมีความสำคัญอย่างมาก โดยเฉพาะทักษะด้านการสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์ และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน ซึ่งเป็นสิ่งที่ AI ยังทำได้ไม่ดีเท่ามนุษย์ ดังนั้น การเสริมสร้างและพัฒนาทักษะเหล่านี้จะช่วยให้พนักงานสามารถสร้างความแตกต่างและมีคุณค่าเพิ่มขึ้นในองค์กร
นอกจากการปรับตัวและพัฒนาทักษะแล้ว การสร้างสมดุลระหว่างการใช้ AI และทักษะมนุษย์ก็เป็นสิ่งสำคัญ พนักงานควรเรียนรู้วิธีใช้ AI อย่างมีประสิทธิภาพ แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องไม่ลืมพัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์ และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกับ AI อย่างเกื้อกูลและเพิ่มคุณค่าให้กับองค์กร
https://www.thaipbs.or.th/program/Economics101/watch/XwH1SL
https://www.thaipbs.or.th/program/Economics101/watch/FxXpvG
ติดตามชมช่วงเศรษฐกิจติดบ้าน ได้ในรายการวันใหม่วาไรตี้ วันจันทร์ – พฤหัสบดี เวลา 8.00 - 10.00 น. ทางไทยพีบีเอส หรือรับชมทีวีออนไลน์ www.thaipbs.or.th/Live