การทำงานกับเด็ก Gen Z ไม่ใช่เรื่องง่าย เป็นเรื่องที่ HR หลาย ๆ คนบ่นเป็นเสียงเดียวกัน จนไม่อยากจ้างคน Gen Z ทำงานแต่ก็เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เพราะคนที่กำลังเข้ามาในตลาดยุคนี้ ล้วนแต่เป็นคน Gen Z แต่จากบุคลิกที่มั่นใจในตัวเองสูง การกล้าแสดงออกถึงความรู้สึก มีความคาดหวังสูง ทำให้คน GEN อื่นในตลาดแรงงานเบื่อหน่ายในการทำงานร่วมกับ Gen Z มาชวนทำความเข้าใจ GEN Z คลื่นลูกใหม่ของตลาดแรงงาน กับดร.วิทย์ สิทธิเวคิน และคุณศรัณย์ คุ้งบรรพต ผู้อำนวยการอาวุโส ด้านการจัดการทาเลนต์และวัฒนธรรมองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา
ติดตามชมช่วงเศรษฐกิจติดบ้าน ได้ในรายการวันใหม่วาไรตี้ วันจันทร์ – พฤหัสบดี เวลา 8.00 - 10.00 น. ทางไทยพีบีเอส หรือรับชมทีวีออนไลน์ www.thaipbs.or.th/Live
การทำงานกับเด็ก Gen Z ไม่ใช่เรื่องง่าย เป็นเรื่องที่ HR หลาย ๆ คนบ่นเป็นเสียงเดียวกัน จนไม่อยากจ้างคน Gen Z ทำงานแต่ก็เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เพราะคนที่กำลังเข้ามาในตลาดยุคนี้ ล้วนแต่เป็นคน Gen Z แต่จากบุคลิกที่มั่นใจในตัวเองสูง การกล้าแสดงออกถึงความรู้สึก มีความคาดหวังสูง ทำให้คน GEN อื่นในตลาดแรงงานเบื่อหน่ายในการทำงานร่วมกับ Gen Z มาชวนทำความเข้าใจ GEN Z คลื่นลูกใหม่ของตลาดแรงงาน กับดร.วิทย์ สิทธิเวคิน และคุณศรัณย์ คุ้งบรรพต ผู้อำนวยการอาวุโส ด้านการจัดการทาเลนต์และวัฒนธรรมองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา
ติดตามชมช่วงเศรษฐกิจติดบ้าน ได้ในรายการวันใหม่วาไรตี้ วันจันทร์ – พฤหัสบดี เวลา 8.00 - 10.00 น. ทางไทยพีบีเอส หรือรับชมทีวีออนไลน์ www.thaipbs.or.th/Live